În timpul sezonului estival, mulți tineri aleg să lucreze pe litoral, fiind atrași de salariile considerabile.
Un exemplu în acest sens este un tânăr din București, care și-a propus să-și câștige un ban în plus lucrând într-un restaurant din Mamaia. Din păcate, însă, a avut parte de un patron lipsit de corectitudine. După doar câteva zile, tânărul a fost nevoit să plece fără a primi salariul cuvenit și chiar a fost umilit de către patron.
Tânărul relatează că a fost chiar amenințat când și-a cerut plata pentru zilele lucrate.
„Pe data de 15 iunie, am găsit un anunț pe OLX pentru un loc de muncă. Am contactat numărul de telefon indicat și le-am descris abilitățile mele. Mi-au spus că mă vor angaja și că vor găsi ceva potrivit pentru mine. A doua zi am ajuns la locul de muncă, pe 16 iunie. Patronul deținea 3 restaurante: unul în Eforie, unul în Mamaia Nord și unul în zona Satului de Vacanță. Restaurantul din Eforie se numea Terasa Haiducilor, iar cele din Mamaia se numeau Preparate Haiducești la jar. Inițial, am fost trimis la Mamaia Nord și am lucrat de când am ajuns, de la ora 12 până la miezul nopții.”
„Mai apoi, am fost transferat la Mamaia Sat, unde ne-au asigurat cazare într-o cameră de doar 10 metri pătrați. Nu exista hârtie igienică în baie și totul era plin de melci. A doua zi, am fost mutat într-o altă cameră, pentru că trebuia să vină altcineva. După două ore, am fost sunat și mi s-a spus că trebuie să mă mut în camera de la etaj, în mansardă. Acea cameră avea doar o chiuvetă, iar când am întrebat despre duș, mi s-a spus să mă descurc cu colegii. Într-una dintre seri, în timp ce eram pe terasă, doi clienți mi-au arătat că berea pe care o serveam era expirată încă de la începutul lunii iunie. După închiderea terasei, personalul a început să îndepărteze cu unghia etichetele care indicau data de expirare de pe sticlele de bere”, povestește tânărul conform replicaonline.ro.
„Libertatea o aveai doar atunci când dormeai”
Pe lângă vânzarea de produse expirate la terasă, tânărul susține că patronul nu a respectat niciunul dintre acordurile verbale făcute cu angajații.
„A treia zi, mi-au adus trei străini și mi s-a cerut să-i pun la m
uncă. I-am luat cu mine și am început să adunăm mesele, lucrând timp de 16 ore. Inițial, mi s-a promis un salariu de 4000 de lei și o zi liberă pe lună. Angajații mi-au comunicat că ziua liberă este acordată doar în momentul în care dormi. În data de 19 iunie, patronul l-a sunat pe unul dintre angajați să-mi spună să-mi strâng bagajele. Am crezut că urmează să fiu mutat din nou. După un timp, un individ care părea să fie în legătură cu patronul a venit la mine și m-a întrebat de ce mai stau acolo, deoarece șeful nu mai avea nevoie de mine. L-am sunat pe șef și, deși inițial mi-a ocupat linia, a răspuns ulterior. L-am întrebat de ce am fost concediat, iar el mi-a spus că am stat degeaba. I-am cerut să vizionăm înregistrările camerelor de supraveghere, iar el mi-a întrebat cine sunt eu să-i cer accesul la camere. A menționat că mi-a făcut contract de muncă din prima zi… însă nu mi-a făcut niciodată niciun contract”, încheie povestea tânărul din București.
