Cu intrarea în vigoare a noii legi a pensiilor în România, pensionarii se așteaptă la schimbări semnificative în cuantumul veniturilor lor. Un aspect crucial al acestei reforme este recalcularea pensiilor în funcție de anii lucrați între 25 și 40, iar bonusurile acordate în baza punctelor de stabilitate reprezintă un element central în această ecuație financiară.
Bonusuri acordate în baza punctelor de stabilitate
Legea pensiilor introduce un sistem de recompensare pentru anii mulți lucrați după 25 de ani de muncă. Pentru fiecare an lucrat după această perioadă, se acordă un punct de stabilitate (bonus), iar acesta se reflectă în creșterea sumei pensiei. Fiecare punct de stabilitate valorează 81 de lei, stabilind astfel baza de calcul pentru bonusurile acordate.
- Poziția în care dormi îți poate spune mai multe despre tine decât crezi
- Am intrat în grajd și am dat peste niște pui firavi și neobișnuiți – ceea ce am aflat despre ei m-a lăsat fără cuvinte
- Alertă sanitară: un medicament pentru tensiune, retras de pe piață din cauza unei substanțe cu risc cancerigen – informații importante pentru pacienții români
Modul de acordare a punctelor de stabilitate
0,50 puncte/an pentru anii din intervalul 26 – 30 de ani de rămânere în muncă, inclusiv;
0,75 puncte/an pentru anii din intervalul 31 – 35, inclusiv;
1 punct/an pentru anii din intervalul 36 – 40 și așa mai departe.
Calculul bonusurilor în funcție de anii lucrați
- Tragedie la un azil de bătrâni: 10 morți și 20 de răniți într-un incendiu devastator. Autoritățile au declanșat ancheta
- Carne de Vită: Diferența dintre Produsul de Supermarket și Cel de la Fermă
- Ce se întâmplă în corpul tău când bei suc acidulat. Un obicei aparent inofensiv care îți afectează sănătatea
Pentru a înțelege cum se calculează bonusurile, luăm în considerare câteva exemple practice:
30 de ani lucrați: 0,5 puncte/an x 5 ani = 2,5 puncte de stabilitate x 81 lei/punct = 202 lei în plus.
35 de ani lucrați: 0,5 puncte/an x 5 ani + 0,75 puncte/an x 5 ani = 6,25 puncte de stabilitate x 81 lei/punct = 506 lei în plus.
40 de ani lucrați: 0,5 puncte/an x 5 ani + 0,75 puncte/an x 5 ani + 1 punct/an x 5 ani = 11,25 puncte de stabilitate x 81 lei/punct = 911 lei în plus.
Formula completă a calculului pensiilor
Noua formulă de calcul a pensiilor înseamnă multiplicarea valorii punctului de referință (VPR) cu numărul total de puncte. VPR (Valoarea Punctului de Referință): 81 lei. Număr total de puncte: Puncte contributivitate + puncte stabilitate + puncte perioade asimilate și necontributive.
Recalcularea pensiilor în funcție de anii lucrați între 25 și 40 aduce cu sine oportunități semnificative de mărire a veniturilor pensionarilor. Cu toate acestea, orientarea exactă a calculelor depinde de normele de aplicare care încă nu au fost stabilite. Pensionarii pot aștepta cu optimism creșteri substanțiale în veniturile lor de pensie, conform noului sistem introdus de legea pensiilor.
