Premierul Marcel Ciolacu a transmis un anunț important cu privire la salariul minim în România. Ce trebuie să știe toți angajații?
Premierul Marcel Ciolacu a transmis un anunț important, joi, 6 februarie, în ședința de Guvern, cu privire la salariul minim în România. Ce schimbare majoră va fi implementată?
Ce se va întâmpla cu salariul minim în România
- Alertă în farmacii! Un medicament extrem de utilizat pentru colesterol a fost retras de urgență de pe piață
- Frații Pavăl accelerează expansiunea: după Carrefour România, investiție strategică în Grecia
- 17 apeluri la 3 dimineața și un mesaj de ajutor: coșmarul unui tată, transformat într-o lecție despre fraudele digitale
Prim-ministrul a anunțat că Executivul va aproba un proiect de hotărâre referitor la modalitatea în care va fi actualizat salariul de bază minim brut. Este vorba despre noua formulă de calcul pentru salariul minim european.
Astfel, leafa românilor va fi actualizată ținându-se cont de rata inflației și de productivitatea muncii. Marcel Ciolacu a subliniat că prin acest mecanism, evoluția salariului minim va fi „mult mai predictibilă”.
„Adoptăm și mecanismul de actualizare a salariului minim, în funcție de rata inflației și de productivitatea muncii. Este un mecanism de calcul european, asumat prin PNRR.
Evoluția salariului minim devine, astfel, mult mai predictibilă, această formulă fiind stabilită anul trecut, împreună cu partenerii sociali”, a transmis premierul Marcel Ciolacu.
Ce prevede proiectul aprobat de Guvern
Conform proiectului, Ministerul Muncii se va ocupa de actualizarea salariului minim în colaborare cu o instituție de cercetare. Aceasta va trebui să fie specializată atât în analiza, cât și în „evaluarea de impact a politicilor” din sectorul pieței muncii.
Dacă raportul dintre salariul minim de bază estimat și valoarea salariului mediu brut va fi mai mic de 52 la sută, vor urma discuții de negociere în Consiliul Național Tripartit pentru Dialog Social.
La 1 ianuarie 2025, salariul minim pe economie brut s-a majorat cu 9,4 la sută. De la 3.700 de lei a crescut la 4.050 de lei. Astfel, câștigul minim net obținut de angajații din România a ajuns la 2.574 de lei, fiind aplicată scutirea de taxe pe suma de 300 de lei.
„Această decizie de majorare este rezultatul analizelor și dezbaterilor pe care le-am avut cu partenerii sociali, sindicate și patronate, și a ținut cont și de formula de calcul a salariului minim european, care are la bază indicatori economici clari și predictibili”, informa Ministerul Muncii, în noiembrie anul trecut.
