Dacă ai părăsit recent un loc de muncă, este important să știi că nu rămâi imediat fără asigurare medicală. Legea prevede o perioadă de protecție de 90 de zile (trei luni) de la data încetării contractului individual de muncă, timp în care beneficiezi în continuare de servicii medicale în sistemul public de sănătate. Această regulă se aplică indiferent de motivul pentru care ai plecat de la job, fie că este vorba despre demisie, concediere sau desființarea postului.
Această perioadă funcționează ca un interval de tranziție, oferind timp celor rămași fără serviciu să își găsească un nou loc de muncă fără a pierde accesul la servicii medicale.
Ce se întâmplă dacă te înregistrezi la ANOFM
În situația în care, după încetarea contractului, te înscrii la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă și beneficiezi de indemnizație de șomaj, îți păstrezi automat calitatea de asigurat pe toată durata în care primești acest sprijin financiar. În acest caz, contribuția la asigurările de sănătate este achitată de stat, prin plătitorul de venit, astfel că nu trebuie să depui cereri sau să faci plăți suplimentare.
În schimb, persoanele care nu au venituri și nu primesc indemnizație de șomaj nu sunt considerate asigurate în sistemul public. Totuși, legea le permite să se asigure voluntar, prin plata contribuției anuale la sănătate, dacă dispun de resurse financiare.
Asigurare voluntară pentru persoanele fără venit
Cei care nu obțin venituri din muncă și nu se încadrează în categoria șomerilor indemnizați pot încheia un contract de asigurare cu casa de asigurări de sănătate de care aparțin. Acest contract oferă acces la sistemul public de sănătate în schimbul achitării contribuției stabilite de lege.
Venituri alternative care îți oferă din nou statutul de asigurat
Calitatea de asigurat poate fi recâștigată și în cazul în care obții venituri pentru care se plătește contribuția la sănătate, cum ar fi cele din activități independente, drepturi de autor sau chirii. În aceste situații, este obligatorie depunerea declarației unice și plata CASS conform prevederilor Codului fiscal.
Dacă te angajezi din nou, asigurarea de sănătate devine activă automat, prin noul angajator. Practic, perioada dintre două contracte de muncă poate fi privită ca o „pauză legală”, fără pierderea imediată a drepturilor medicale.
Cine mai este asigurat fără plata contribuției
Tinerii cu vârste între 18 și 26 de ani care urmează cursuri de zi sunt asigurați fără plata contribuției, inclusiv absolvenții de liceu, până la începerea anului universitar, dar nu mai mult de trei luni de la finalizarea studiilor. Această facilitate se aplică doar dacă nu obțin venituri din activități independente, agricultură, silvicultură sau piscicultură care depășesc salariul minim brut pe țară.
Cunoașterea acestor reguli te poate ajuta să eviți situațiile neplăcute și să îți protejezi accesul la servicii medicale într-o perioadă de schimbare profesională.
