Până la finalul lunii iulie 2025, Guvernul României lucrează intens la implementarea celei de-a doua etape a reformelor fiscale și structurale, într-un efort accelerat de a îndeplini jaloanele asumate prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) și de a remedia dezechilibrele profunde din sistemul public.
Printre domeniile cheie vizate se numără pensiile speciale, companiile de stat, instituțiile publice autofinanțate, sistemul de subvenții, precum și cheltuielile din administrația publică.
Reforma pensiilor speciale: între presiune europeană și echitate bugetară
Unul dintre cele mai sensibile și așteptate subiecte este revizuirea sistemului de pensiile speciale, un angajament ferm al României în cadrul PNRR. Deși au existat tentative de reformă în trecut, actuala etapă vine cu o abordare mai fermă, dictată de nevoia urgentă de absorbție a fondurilor europene.
Ministerele și echipele tehnice lucrează la propuneri care să reducă dezechilibrele actuale și să elimine privilegiile nejustificate, în special cele care generează presiune nejustificată asupra bugetului de stat. Obiectivul este de a construi un sistem de pensii mai echitabil și sustenabil, fără discrepanțe majore între categoriile profesionale.
- Mama care și-a agresat fiica pe o stradă din Constanța, dusă la audieri. DGASPC și poliția au deschis o anchetă
- Reguli noi pentru voucherele de vacanță în 2026. Cine pierde acest beneficiu
- După câți ani se pierde dreptul la moștenire? Tot ce trebuie să știe un moștenitor care nu a dezbătut succesiunea
Instituțiile autofinanțate intră în vizor: ASF, ANCOM și ANRF, vizate de tăieri și restructurări
Un alt pilon important al reformei îl reprezintă instituțiile publice autofinanțate, precum ASF, ANCOM și ANRF, criticate frecvent pentru nivelul ridicat al cheltuielilor și lipsa de transparență. Chiar dacă nu sunt subordonate direct Guvernului, acestea funcționează din venituri proprii și vor intra într-un amplu proces de reorganizare și eficientizare.
Măsurile pregătite vizează:
- reducerea cheltuielilor de funcționare,
- optimizarea organigramelor,
- creșterea transparenței decizionale și financiare.
Companiile de stat și administrația locală: mai puține subvenții, mai multă responsabilitate
Reforma include și companiile de stat, cu scopul de a le transforma în entități eficiente și transparente. Printre direcțiile analizate se află:
- scăderea subvențiilor nejustificate,
- monitorizarea performanței financiare,
- măsuri de guvernanță corporativă mai riguroase.
La nivelul administrației publice locale, guvernanții pregătesc o reevaluare a sporurilor salariale, unele dintre acestea ajungând să dubleze salariile de bază, din cauza aplicării „în cascadă”. Această practică este considerată nesustenabilă și inechitabilă, iar Guvernul își propune să o corecteze în profunzime.
Premierul: „Nu suntem încă într-o zonă de confort privind absorbția fondurilor europene”
Într-o declarație recentă de la Palatul Victoria, premierul a recunoscut că procesul de reformă este vital pentru deblocarea fondurilor europene și corectarea unor probleme cronice:
„În etapa a doua, până la sfârșitul lunii iulie, venim cu completări privind pensiile speciale, instituțiile autofinanțate, companiile de stat și administrația publică. Nu suntem în zona de confort în ceea ce privește absorbția fondurilor. Întârzierile în lansarea apelurilor și în evaluarea proiectelor ne afectează serios planul general.”
Concluzie: Luna iulie, decisivă pentru viitorul reformelor din România
Următoarele săptămâni vor fi esențiale pentru viitorul financiar și administrativ al României. Reforma pensiilor speciale, restructurarea instituțiilor autofinanțate și eficientizarea cheltuielilor publice sunt doar câteva dintre măsurile așteptate cu interes, atât de cetățeni, cât și de partenerii europeni.
Rămâne de văzut dacă Guvernul va reuși să pună în practică reforme reale, nu doar măsuri cosmetice, pentru a reda încrederea în sistem și pentru a asigura absorbția completă a fondurilor din PNRR.
