Guvernul a pus în dezbatere publică un proiect de reformă a companiilor de stat, care prevede mai puțini șefi și salarii mai mici pentru conducere.
Ce se schimbă în companii
- La societățile cu un singur sistem de conducere (ex. Poșta Română), numărul membrilor Consiliului de Administrație va fi redus la maximum trei, față de șapte cât permite legea acum.
- La companiile cu dublu sistem de conducere (ex. Hidroelectrica), vor fi plătite cel mult cinci persoane, comparativ cu 12 în prezent.
- Salariile șefilor vor fi plafonate la cel mult dublul mediei din domeniu, nu de trei ori cum era până acum.
- Cei care refuză noile condiții vor fi revocați fără compensații.
În plus, în viitor, conducerea va fi selectată prin firme specializate de recrutare, iar performanța se va măsura prin rezultatele financiare.
Citește și› Când se decide dacă Călin Georgescu va fi eliberat din arest› Cum verifici dacă mai ai acțiuni și dividende neîncasate din „cuponiadă”
Reforma lovește și instituțiile de reglementare
Proiectul vizează și ASF, ANRE și ANCOM, unde salariile vor scădea cu 30%, iar între 10-30% din personal va fi concediat.
Citește și› CCR a respins sesizarea președintelui Nicușor Dan› Monica Gabor, o nouă viață la 39 de ani
Exemple:
- La ASF, cu 500 de angajați, președintele câștigă acum 61.000 lei/lună; salariul va scădea cu peste 18.000 lei.
- La ANRE, unde sunt peste 300 de angajați, șeful instituției primește 75.000 lei/lună; va pierde peste 22.000 lei.
