Veste bună pentru cei în căutarea unui job, în special pentru rezidenții din Buzău.
Un angajator norvegian oferă 70 de poziții de lucru și posibilitatea de a trăi în țară cu un salariu atrăgător, asigurarea a două mese zilnice și chirie inclusă.
Firma norvegiană caută să recruteze 70 de persoane pentru a se implica în procesul de procesare și ambalare a crabului proaspăt, destinat ulterior vânzării pe piețele internaționale.
- Vârsta de pensionare a fost modificată pentru femei și bărbați: tabel actualizat până în anul 2030
- Minorul de 13 ani din cazul Mario Alin ar putea fi plasat într-un centru rezidențial. Precizările DGASPC Timiș
- Caz șocant: elevă de 13 ani, găsită fără viață într-un apartament. Un adolescent de 16 ani, reținut
Se oferă un salariu zilnic de 700 de lei, echivalentul a 18 euro pe oră, pentru un program de lucru de 40 de ore pe săptămână.
Beneficiile includ acoperirea cheltuielilor de cazare cu 300 de euro pe lună și oferirea a două mese zilnice, inclusiv un voucher de 50 de coroane norvegiene (aproximativ 4,30 euro) pentru masa din timpul orelor de lucru.
Pentru a fi eligibili, candidații ar trebui să aibă cunoștințe de limba engleză și să fie dispuși să lucreze în perioada iunie-noiembrie.
Contractul este sezonier, oferind o oportunitate atractivă de a câștiga bani într-un interval de timp relativ scurt.
Cererea pentru aceste poziții a fost semnificativă în rândul rezidenților din județul Buzău, iar Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Buzău a fost desemnată să coordoneze procesul de recrutare.
Potențialii candidați pot depune aplicații prin intermediul platformei EURES sau pot lua legătura cu AJOFM pentru informații suplimentare.
Chiar dacă inițial pare că se cere experiență în creșterea crabilor, directorul AJOFM Buzău, Ionel Tociu, precizează că această oportunitate este destinată celor cu experiență în fermele piscicole din România și cunoștințe în domeniu.
În plus, ofertele de muncă în domenii exotice reprezintă o șansă excelentă pentru cei dornici să-și schimbe cariera sau să experimenteze într-un nou domeniu.
În timp ce pandemia de COVID-19 a dus la o creștere semnificativă a șomajului în întreaga lume, această oportunitate de muncă în străinătate poate fi o soluție excelentă pentru cei care doresc să își îmbunătățească situația financiară și să descopere o nouă cultură.
