Un angajator norvegian oferă o oportunitate excelentă de angajare, cu multiple beneficii. Salariul zilnic este de 700 de lei, iar angajații beneficiază de două mese pe zi. În plus, li se asigură un sprijin financiar de peste 300 de euro pentru chirie. Iată ce implică această poziție.
Există vești pozitive pentru persoanele fără loc de muncă sau care caută noi oportunități de angajare. Un angajator norvegian oferă 70 de locuri de muncă în fabrica sa, alături de un suport financiar pentru chirie și două mese zilnice.
Conform informațiilor furnizate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Buzău, o companie din Norvegia pune la dispoziție 70 de locuri de muncă foarte bine remunerate.
Această poziție de muncă oferă un salariu de 700 de lei pe zi. Iată ce trebuie să faci pentru a primi această sumă.
Angajatorul plătește 18 euro pe oră și asigură micul dejun și prânzul, precum și o sumă de 300 de euro pentru chirie. Responsabilitatea angajaților constă în primirea, sacrificarea, procesarea și ambalarea crabului proaspăt, care este ulterior vândut pe piețele internaționale. Programul de lucru este de 40 de ore pe săptămână, iar angajatorul are o cerință specială: dorința ca angajații să cunoască limba engleză.
Astfel, într-o zi de muncă de 8 ore, poți câștiga 144 de euro. Pe parcursul programului de lucru, angajatorul oferă un voucher zilnic de 50 de coroane norvegiene, echivalentul a 4,30 euro, pentru mese.
Într-o săptămână, poți câștiga 720 de euro pentru cele 40 de ore de lucru. Venitul lunar se ridică la peste 2.800 de euro, la care se adaugă 300 de euro pentru chirie și 20 de euro pe săptămână pentru a mânca la cantina din fabrică.
Contractul de muncă este pe perioadă sezonieră, desfășurându-se între iunie și noiembrie. Persoanele interesate pot aplica pentru aceste locuri de muncă prin intermediul AJOFM sau pot accesa platforma EURES.
„În medie, în județul Buzău există aproximativ 100-150 de locuri de muncă disponibile zilnic prin intermediul platformei EURES. Recent, au apărut și locuri de muncă mai neobișnuite, care se adresează unor profesioniști cu anumite abilități, dar nu necesită specializări specifice. Acestea includ, de exemplu, locuri de munc
ă în domeniul creșterii crabilor. La prima vedere, acestea par a fi poziții specializate, dar nu este neapărat așa.
Este vorba despre nevoia de forță de muncă pentru a extrage acești crabii din fermele specializate. Aspectele tehnice ale pisciculturii sunt gestionate de alte persoane. Aceste locuri de muncă sunt adresate lucrătorilor care au avut deja experiență în fermele piscicole din România, iar în județul Buzău există numeroase astfel de ferme, deci nu este necesară o experiență specifică pentru a aplica”, a declarat Ionel Tociu, directorul AJOFM Buzău, conform informațiilor prezentate de Cancan, care citează Agerpres.
