Guvernul condus de Ilie Bolojan a decis să aplice o măsură drastică în sistemul public: aproximativ 10% dintre angajații din administrația centrală și locală își vor pierde locul de muncă. Decizia face parte din reforma structurală promisă de premier, care afirmă că este „singura soluție pentru eficientizarea aparatului de stat”.
Reforma administrației – peste 13.000 de posturi eliminate
În ședința coaliției de guvernare din 4 noiembrie 2025, liderii politici au aprobat planul prin care peste 13.000 de posturi ocupate în instituțiile statului vor fi desființate. Proiectul de reformă este aproape finalizat și ar putea fi trimis la ministere pentru avizare în săptămâna următoare.
- Școala nu reîncepe pe 7 ianuarie: care este data oficiala a revenirii la cursuri
- Salariații pot afla online vechimea în muncă și contribuțiile la pensie — CNPP a explicat pașii pentru accesarea sistemului digital
- Cine era Lenuța, tânăra de 26 de ani care a murit după o intervenție la Spitalul de Urgență din Galați
Obiectivul principal este reducerea cheltuielilor bugetare și reconfigurarea administrației publice, considerată prea mare și ineficientă.
Inițial, reforma administrației locale trebuia implementată într-o a doua etapă, dar negocierile prelungite dintre partidele din coaliție – din cauza divergențelor legate de criteriile de concediere și responsabilitatea politică – au întârziat procesul. În cele din urmă, liderii au căzut de acord asupra unui procent unitar de 10% pentru toate instituțiile subordonate statului.
⚖️ Reformă radicală și tensiuni politice
În paralel, coaliția se confruntă cu disensiuni privind reforma pensiilor speciale, mai ales în cazul celor destinate magistraților. Discuțiile s-au blocat din cauza formulei de calcul și a impactului bugetar, iar presiunea asupra Guvernului crește, în contextul în care România riscă să piardă peste 230 de milioane de euro dacă reformele nu sunt finalizate până la sfârșitul lunii noiembrie.
Premierul Ilie Bolojan a declarat că reforma sistemului public nu mai poate fi amânată, subliniind că măsurile nu vizează doar reducerea numărului de posturi, ci și o reorganizare profundă a instituțiilor. Printre principalele obiective se numără:
- Comasarea direcțiilor și instituțiilor cu atribuții similare;
- Digitalizarea serviciilor publice;
- Implementarea unui nou sistem de evaluare a performanței angajaților, astfel încât menținerea posturilor să depindă strict de competență.
Ilie Bolojan: „România trebuie să-și respecte angajamentele”
Premierul a insistat că reformele din administrație și cele privind pensiile speciale sunt condiții esențiale pentru accesarea fondurilor europene prin PNRR.
„Reforma statului nu mai poate fi amânată. Trebuie să reducem birocrația, să digitalizăm și să plătim performanța, nu funcția. România are nevoie de un aparat administrativ eficient și de oameni competenți”, a declarat Ilie Bolojan.
Urmează săptămâni decisive pentru Guvern
Potrivit surselor politice, Guvernul ar putea aproba ordonanța de reducere a posturilor până la finalul lunii noiembrie, în paralel cu adoptarea unei scheme de reorganizare la nivelul administrației centrale.
Măsurile adoptate vor marca cea mai amplă restructurare a aparatului bugetar din ultimii ani, cu impact direct asupra ministerelor, agențiilor guvernamentale și instituțiilor locale.
