Președintele Senatului a anunțat miercuri reducerea numărului de angajați ai Senatului României și organizarea de noi concursuri. Spre finalul conferinței de presă în care a făcut acest anunț, angajații din Senat au început să-l huiduie pe Bolojan.
„Adevărul e că Senatul nu ar trebui să existe”, a reacționat miercuri vicepreședintele și deputatul USR Claudiu Năsui, după protestul generat de discuția despre reorganizarea organigramei de la Senat.
Bolojan: „În multe locuri personal supradimensionat”
- Curtea de Apel București a anulat comitetul pentru revizuirea legislației din Justiție înființat de Ilie Bolojan
- Adio permis de conducere! Noua lege adoptată schimbă radical regulile pentru șoferii din România – află dacă te numeri printre cei afectați
- Atenție! Administrarea de magneziu împreună cu aceste medicamente poate provoca reacții adverse grave
„Am tot respectul pentru oamenii care lucrează în Senat și profesioniști”, a spus Bolojan către angajații din Senat după încheierea conferinței de presă.
Ilie Bolojan a spus că a constatat că la Senat în loc ca angajații din cabinetele parlamentarilor să fie aleși de demnitari, „așa cum e practica peste tot”, unii angajați au contracte pe perioadă nedeterminată.
„De-a lungul ciclurilor electorale au fost angajări peste angajări și am ajuns în situația în care o persoană care ocupă o funcție de conducere în Senat nu-și poate aduce oameni și găsește oameni deja angajați. Trebuie să urmăm această lege: vii cu un demnitar, pleci cu un demnitar, în așa fel încât să dea randament și să justifice postul pe care-l ocupă”, a explicat Bolojan.
„Am constatat că avem în multe locuri personal supradimensionat. Pe lângă fiecare comisie parlamentară sunt un număr de experți. Dacă la unele comisii se justifică, la altele nu. Să ai cinci oameni la unele comisii este prea mult și nu justifică aceste posturi”, a continuat Bolojan.
„De multe ori prezența fizică la locurile de muncă lasă de dorit”
El a spus și că în următoarele trei luni la Senat se va implementa accesul cu cartela electronică pentru angajați, pentru a se putea verifica dacă aceștia vin sau nu la muncă.
„Am constatat că de multe ori prezența fizică la locurile de muncă lasă de dorit. Sens în care și aici trebuie luate măsuri. Cred că avem nevoie să avem un personal corect dimensionat, să avem un personal profesionist, în așa fel încât să nu risipim banul public, iar Senatul să fie o instituție care dă un exemplu”, conform președintelui PNL.
Reducere de aproape 180 de posturi
Bolojan a precizat că din cele 796 de posturi din Senat vor mai rămâne 618 posturi. El a spus că activitatea Senatului nu va avea de suferit în urma acestor modificări.
Liderul PNL a anunțat schimbarea programului și pentru demnitari.
„Ca să avem legi mult mai clare am fost de acord să reconfigurăm programul. Până acum luni se lucra în plen, iar marți în comisii. Vom lucra și miercuri în plen și joi vor fi dezbaterile publice. În așa fel încât să putem analiza mai bine pachetele legislative, să ascultăm sfaturile experților care vin la dezbateri și per total calitatea legilor să fie mai bună”, a explicat Bolojan.
Pe timpul conferinței de presă, Bolojan s-a adresat angajaților care îl huiduiau: „Stimați colegi, eu vă respect”.
La un moment dat, Bolojan a cerut unui jurnalist să repete întrebarea, pentru că nu a putut să o audă din cauza huiduielilor angajaților din Senat. La finalul conferinței de presă, președintele Senatului s-a dus să discute cu angajații, care i-au reproșat că vrea să reorganizeze organigrama.
Una dintre angajate a spus presei că nu este corectă reorganizarea organigramei, de aceea au decis să „protesteze spontan”: „Dacă există oameni care au fost angajați fără concurs, să își asume și aceia să dea concurs. Nu e cazul majorității dintre noi”.
Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului (SAALG) a transmis într-un comunicat de presă că nu este de acord cu „modul discreționar și lipsit de transparență în care sunt anunțate restructurările la nivelul Senatului României, instituție fundamentală în arhitectura statului român”.
Ei spun că reducerea cu 25% a personalului s-a făcut fără consultarea acestora în prealabil.
„De asemenea, anunțul privind organizarea de concursuri pentru toți angajații Senatului este nu doar absurd, ci și periculos. În acest context, întrebăm legitim: cine va organiza aceste concursuri, dacă toți angajații urmează să fie evaluați și „șefii de servicii, directorii” vor refuza să fie părtași la o asemenea măsură populistă? Vor prelua parlamentarii această sarcină?”, întreabă retoric angajații din Senat.
Sindicatul transmite și că Ilie Bolojan este de puțin timp președintele Senatului, deci „nu poate face o evaluare obiectivă și bine fundamentată a necesarului de personal sau a competențelor acestora”.
„Luarea unor astfel de decizii radicale într-un timp atât de scurt denotă o abordare pripită, cu potențiale consecințe grave asupra stabilității instituției. Considerăm că o astfel de măsură radicală, luată în absența unui plan clar și a unor măsuri tranzitorii de sprijin, riscă să destabilizeze funcționarea unei instituții de maximă importanță. Restructurările de personal nu pot fi folosite drept instrument de populism sau de epurare politică”, mai transmit sindicaliștii.
