În prezent, suma maximă pe care o poate avea un tichet de masă este de 40,04 lei. Totuși, valoarea bonurilor de masă ar putea fi reevaluată începând cu luna aprilie, în funcție de deciziile autorităților.
Nu toți angajații pot primi mai mulți bani pe bonurile de masă
Conform reglementărilor stabilite prin Legea 165/2018, ajustarea valorii tichetelor de masă a fost determinată de inflație și de creșterea costurilor alimentare.
Cu toate acestea, angajatorii nu sunt obligați să acorde tichetele la valoarea maximă, ceea ce duce la diferențe semnificative între companii.
Un studiu realizat în 2024 de iVox.ro și Pluxee România a arătat că doar o treime dintre angajați primește tichete la suma maximă permisă. Restul beneficiază de valori inferioare, ceea ce reduce impactul real al acestui avantaj asupra puterii de cumpărare.
Tichetele de masă sunt acordate doar pentru zilele efectiv lucrate, ceea ce înseamnă că angajații nu le primesc în concediul de odihnă, zilele libere pentru evenimente familiale sau concedii medicale. De asemenea, cei care efectuează deplasări în interes de serviciu primesc indemnizație de delegare, ceea ce exclude acordarea tichetelor în acele zile.
Începând cu 2024, regimul fiscal al tichetelor de masă s-a schimbat semnificativ. Angajatorii trebuie să achite nu doar impozitul pe venit de 10%, ci și o contribuție de sănătate (CASS) de 10%, ceea ce a dus la o creștere a costurilor pentru firme.
Cu cât se impozitează tichetele de masă
În multe cazuri, companiile nu au compensat aceste taxe suplimentare, ceea ce a dus la o scădere a veniturilor nete ale angajaților.
Astfel, deși valoarea tichetelor a fost majorată, impozitele mai mari au redus efectul real al creșterii. În total, aceste beneficii sunt acum supuse unui impozit final de 19%, ceea ce reprezintă o povară suplimentară atât pentru angajați, cât și pentru angajatori.
Conform legislației actuale, valoarea tichetelor de masă va rămâne neschimbată cel puțin până în luna aprilie 2025. După această dată, guvernul ar putea decide o nouă ajustare a sumei maxime, în funcție de situația economică și de evoluția inflației.
Deși tichetele de masă sunt considerate un avantaj important pentru angajați, noile impozite au diminuat beneficiile reale. În plus, diferențele dintre firme în ceea ce privește valoarea acordată generează inegalități între angajați. Deciziile viitoare privind aceste beneficii vor avea un impact semnificativ asupra milioanelor de români care le primesc.
